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Taglio del cuneo contributivo? Meglio puntare sul welfare aziendale

Alberto Brambilla

I salari reali italiani sono fermi da tempo ma, quando si tratta di incrementare il potere d'acquisto dei lavoratori dipendenti, politica e sindacati sembrano saper ricorrere solo a soluzioni (spesso fallimentari) che gravano sul già enorme debito pubblico dello Stato, come la decontribuzione. Eppure, le alternative non mancherebbero...

Il welfare aziendale oltre i fringe benefit: quale futuro?

Mara Guarino

Pandemia e spinta inflattiva hanno di recente spinto il legislatore a catalizzare la propria attenzione soprattutto sulla soglia di esenzione dei fringe benefit: il welfare aziendale è però anche molto altro e, mai come in questa fase storica, può rivelarsi un valido supporto per il nostro sistema di protezione sociale

Purché sia a carico dello Stato

Alberto Brambilla

Dal TIR alla decontribuzione, quando si tratta di incrementare il potere d'acquisto dei lavoratori dipendenti, politica e sindacati sembrano ormai saper ricorrere solo a soluzioni che gravano sul già enorme debito pubblico dello Stato: una strada forse facile ma pericolosa, soprattutto per il futuro delle giovani generazioni

Fringe benefit, quando non avere figli diventa una "colpa"

Lorenzo Vaiani

Davvero la nuova norma sui fringe benefit riuscirà a sostenere la natalità? Un aumento (temporaneo), quello a 3.000 euro ma solo per chi ha figli a carico, discusso, discutibile e non privo di limiti tecnici: chiaro l'intento politico, tiepida l'accoglienza del settore

I salari fuori dai luoghi sinistri

Alberto Brambilla e Claudio Negro

Quella dei salari bassi è una questione ormai molto dibattuta in Italia, e non senza luoghi comuni: dati alla mano, il vero - ma piuttosto trascurato - problema sembra infatti essere quello di un sistema produttivo che fatica a creare ricchezza

Pensioni e Legge di Bilancio: quali novità per il 2023?

Alberto Brambilla

Le risposte del Prof. Alberto Brambilla, Presidente del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali, ai dubbi più diffusi dopo l'approvazione della Legge di Bilancio: dai requisiti per Quota 103 alla rinnovata Opzione Donna passando per il nuovo schema di rivalutazione, alcuni chiarimenti sulle novità previdenziali previste per il 2023

Busta paga più pesante, non c'è solo la decontribuzione

Alberto Brambilla

Il DL Aiuti Quater ha innalzato la soglia di esenzione dei fringe benefit a 3.000 euro: più dell'onerosa decontribuzione, una buona strada da percorrere per consentire ai datori di lavoro di intervenire a favore dei dipendenti, contenendo l'impatto dell'inflazione su salari fermi da anni

La "grande truffa" del cuneo fiscale

Alberto Brambilla

Quello fiscale grava quasi del tutto sui redditi dai 35mila euro in su, quello contributivo non si può ridurre senza fare ulteriore debito (o impoverire le pensioni): ecco perché quello sul cuneo è un dibattito gettonato ma sterile. Eppure, le alternative per aumentare i salari dei lavoratori, e in modo sostenibile, non mancano...

Aumentare redditi e salari? Ecco come si può!

Alberto Brambilla

Perché non favorire i salari agevolando (anche dal punto di vista burocratico) il welfare aziendale? Dalla proficua strada tracciata dal governo Draghi ai limiti dei meccanismi di decontribuzione, alcuni spunti di riflessione sulle soluzioni da percorrere per portare le retribuzioni reali italiane al livello di quelle europee

Lavoro, fisco e welfare: brevi note per il governo che verrà

Alberto Brambilla

Diversi nodi di carattere economico, sociale e geopolitico attendono i vincitori delle elezioni politiche del prossimo 25 settembre: a cominciare da una Legge di Bilancio da varare in fretta e furia, ecco le sfide decisive da affrontare, in materia di welfare e non solo, per il bene del Paese

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